勞保局表示，勞工保險係在職保險並採申報制，有實際從事工作並以所獲報酬維生者，始應由所屬投
保單位為其辦理加保手續。又依照《勞工保險條例》第9條規定，勞工經派遣出國考察、研習或提供
服務者，得由僱用單位繼續參加勞工保險。
勞保局說明，依上開規定，如勞工係由臺灣公司派遣至國外工作，有具體工作事實並領有薪資，則仍
得於該公司繼續參加勞保及就保，不會因遭遷出戶籍而影響其勞(就)保投保資格；不過若勞工已未受
僱於臺灣公司，則依規定不得參加勞保及就保，需等其確有在台從事工作並支領薪資，始得由所屬投
保單位申報加保。



資料來源：外勞通訊社